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深圳華瑞通科技正在招聘以下人員：
1、投標專員：
崗位要求：
1、關注招標文件，篩選符合企業業務范圍和資質的項目，確認招標要求、時間節點、資質等關鍵要求；
2、整理資質文件（營業執照、資質證書、公司過往業績等），確保符合招標要求；
3、協商技術部提供技術參數、產品說明、方案等材料，確保資料的準確性與時效性；
4、負責投標方案編制，包括商務部分（合同條款響應、報價、服務承諾等）和技術部門（技術方案、實施方案、設備配置、產品說明等）
5、確保投標文件嚴格響應招標文件要求，格式、簽署、蓋章等細節，避免因格式問題而造成廢標；
6、、協調技術部對投標文件進行會審，檢查內容的完整性，技術可行性、風險性；
任職要求：
1、具備獨立撰寫標書全流程工作經驗，國網、南網投標經驗優先考慮；
2、學歷要求全日制大專及以上學歷；
3、工程造價、機電工程、信息技術、自動化等相關專業；
4、具備招投標法規與流程知識、行業技術與專業知識、商務與報價知識、文件編制與審核知識、風險防控與策略知識；
5、具備1年以上招標全流程項目實操經驗、招標文件解讀與需求轉化經驗、報價與商務經驗、風險識別與問題解決經驗、跨部門協調經驗；
6、具備良好的解讀能力，拆解能力、文件編制能力、溝通能力、數據分析能力、風險預判能力、應急能力、風險防控能力、細節把控能力、跨部門協作能力，能夠有效提高團隊效能；
2、采購主管：
崗位要求：
1、通過市場調研、行業對比等渠道挖掘潛在供應商，建立供應商資源庫，確保采購品類全面覆蓋。（如原材料、設備等）
2、制定嚴格的供應商準入標準（營業執照、資質、質量認證、生產規模等），進行實地考察與資質審核，篩選優質合作方。
3、與供應商建立長期的合作機制，定期溝通合作需求，針對合作中產生的問題（延遲交貨、質量問題），進行協調，解決糾紛問題。
4、建立供應商品控考核機制（產品合格率、交貨及時率、價格性價比、售后服務滿意度），定期進行審核，推動優質供應商提升合作質量。
5、與供應商簽訂采購合同，明確價格、 交貨期限、質量標準、付款方式、違約責任等條款，審核合同合法性與完整性，規避法律風險。
6、協調生產、庫房進行到貨物資數量清點、質量檢測，確認合格后方可進行入庫辦理，核對采購發票、訂單一致，提交財務辦理付款結算。
任職要求：
1、最低學歷要求專科及以上學歷；
2、采購管理、供應鏈管理、物流管理、工商管理、統計學、國際貿易等相關專業；
3、接受專業基礎培訓、核心技能培訓、管理與協作培訓、風險防控與戰略培訓、行業拓展與認證培訓與認證培訓；
4、具備3年以上采購全流程實操經驗，供應商管理與維護經驗、成本控制與數據分析經驗、跨部門協調經驗、行業風險與應對經驗，采購資源整合經驗
5、具備采購專業核心知識、成本與數據分析知識、供應鏈與庫存管理知識、行業與產品知識、管理與溝通知識、戰略與風險防控知識；
具備良好的團隊管理能力，溝通能力、數據分析能力、風險預判能力、應急能力、風險防控能力、跨部門協作能力，能夠有效提高團隊效能；
3、大客戶經理：
崗位職責：
1、通過線上渠道或線下方式，篩選符合目標客戶群體，建立初步的聯系；
2、利用現有的客戶資源或公司組織的市場活動，擴大客戶群體范圍；
3、與客戶深入溝通，了解其具體要求，針對性介紹產品，突出優勢及解決方案，清晰解答客戶疑問；
4、處理客戶提出異議，通過靈活溝通方式，推動客戶決策，完成合同簽訂、付款等流程，確保個人銷售目標順利達成；
5、訂單達成后，協助客戶完成交付對接，定期回訪了解使用情況，解決簡單售后問題，提升客戶滿意度；
6、對老客戶進行分層維護，引導長期合作，減少客戶流失率；
任職資格：
1、最低學歷要求全日制專科及以上學歷
2、市場營銷、工商管理、電子商務、心理學、公共關系等相關專業；
3、接受企業與產品知識培訓、銷售流程與制度培訓、客戶開發與溝通技巧培訓、談判技巧培訓、客戶關系管理培訓、抗壓與情緒管理培訓合規與風險意識培訓、團隊管理與資源協調培訓；
4、具備3年以上客戶挖掘與方案匹配經驗、客戶異議處理經驗、交易促成回款經驗、客戶關系維護經驗；
5、具備產品/服務知識、行業市場知識、銷售流程與技巧知識、基礎商務與法律知識、行業前沿等知識；
6、具備良好的溝通表達能力、談判與促成技巧、客戶需求挖掘能力、客戶關系維護技巧、自我管理與學習能力、心態與抗壓能力、計劃執行能力；
